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在科技之路上勇往直前 ——辽宁华隆电力科技股份有限公司首席技术官卢俊峰

时间: 2024-05-19 15:30:08 |   作者: 高压交流接地开关

  才30多岁的年纪,他的头发已经泛白,每一天都在为科学技术创新呕心沥血、透支健康;才30多岁的年纪,他已获得国家专利14项,并先后荣获全国第三届青年创新创业大赛二等奖、中国创新创业大赛优秀奖……他就是辽宁华隆电力科技股份有限公司首席技术官卢俊峰。

  今年38岁的卢俊峰,是吉林延边安图县人,1998年考入合肥工业大学应用物理学专业(后改名为光电信息专业)。毕业时,卢俊峰这个专业的学生非常抢手,他的同学大多应聘到南方的有名的公司,一般实习期工资都在3000元到4000元左右。但由于他的女朋友先与原辽宁财专签约,他虽然知道东北的经济环境没有南方好,待遇条件也相对逊色,终究是决定到丹东工作。

  求职期间,卢俊峰先后向我市三家不错的企业投了简历,这三家企业通过面试都看好了他,但实习期工资仅有七八百元,他清楚这是丹东刚毕业的大学生正常的薪资水平,于是留在第三家应聘的公司。因为这份工作需要经常出差,卢俊峰干了两年就辞职了,后来又应聘到丹东电力设备厂工作。这一次,卢俊峰是跨行再择业,在该企业从事的工作和以前比有很大的不同,但他坚信,只要肯付出努力,没有克服不了的困难。

  卢俊峰是个好学的人,他在电力设备厂的工作是调试电力设备。但他在做好本职工作的同时,也试着去了解研究厂里正在进行的科研项目。一年多后,卢俊峰就被提拔为业务部主任,负责开发新产品。经刻苦钻研,卢俊峰在原有产品的基础上提出了多项改进措施,为厂里研发了不少新产品。然而在2011年,因为一场误会,卢俊峰拒绝了老厂长的挽留,辞职回家。没几天,辽宁华隆电力科技股份有限公司就找到了他,用真诚与热情打动了卢俊峰,他很快成为华隆电力公司的一员。

  卢俊峰刚到该企业时,其产品研制部门只有两个老师傅,一个70多岁,一个50多岁。卢俊峰迅速接手,随后又招聘了两名年轻人,带着他们投入到研发工作中。过去,国内市场上的户外高压隔离开关大多是国外公司制作的,质量虽好,但价格昂贵,一个开关就要花费2000元。而在之前的企业曾带领团队研发过新型户外高压隔离开关的卢俊峰,就琢磨能不能把这种国外的户外高压开关产品“解剖”,复制出类似的产品,或者自己研发一种具有相同性能的新开关。他索性双管齐下,把这两个产品一起研发。最终,他不仅成功复制了国外户外开关的类似产品,还研发出性能相同的GW9户外交流高压隔离开关,其价格仅为国外同种类型的产品的五分之一。

  在华隆电力公司的6年时间里,卢俊峰从一名普通员工,一步步升任企业首席技术官。他通过自学培训课程,学习管理方面的知识,促进企业管理上的水准不断提高,并先后获得中国中小企业创新创业大赛优秀奖、中国中小企业创新100强/优秀创新成果奖……

  作为企业产品研制负责人,卢俊峰深感肩上责任重大。常年的高强度工作,令卢俊峰年纪轻轻,身体健康就一次次亮起红灯。2013年,他就做了一场手术,之后妻子时常劝他换个工作,卢俊峰却每每沉默以对。因为工作劳累,他的血压一直很高,常年要吃三四种降压药。去年,他有两三个项目同时进行,压力太大,吃药也控制不了血压,常常感到头晕迷糊,只能住院治疗。当时和他同病房的共有4个病人,除了卢俊峰,最年轻的也有66岁了,那是卢俊峰第一次认识到,他的身体线多岁的年纪,身体健康情况已如同老人一般。

  即使这样,他在住院的日子里仍一边挂着吊瓶、一边工作。因为,他无法丢弃身上的责任。每一个产品的研发,对企业都有着非凡的意义,对人们的生活都起着或多或少的非消极作用。他无法放弃,无法离开他执著奋斗的科学技术创新事业。在这条路上,他永远都不可能停止,永远奔跑向前。

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