时间: 2024-05-19 15:30:08 |   作者: 高压交流接地开关

  才30多岁的年纪，他的头发已经泛白，每一天都在为科学技术创新呕心沥血、透支健康；才30多岁的年纪，他已获得国家专利14项，并先后荣获全国第三届青年创新创业大赛二等奖、中国创新创业大赛优秀奖……他就是辽宁华隆电力科技股份有限公司首席技术官卢俊峰。

  今年38岁的卢俊峰，是吉林延边安图县人，1998年考入合肥工业大学应用物理学专业（后改名为光电信息专业）。毕业时，卢俊峰这个专业的学生非常抢手，他的同学大多应聘到南方的有名的公司，一般实习期工资都在3000元到4000元左右。但由于他的女朋友先与原辽宁财专签约，他虽然知道东北的经济环境没有南方好，待遇条件也相对逊色，终究是决定到丹东工作。

  求职期间，卢俊峰先后向我市三家不错的企业投了简历，这三家企业通过面试都看好了他，但实习期工资仅有七八百元，他清楚这是丹东刚毕业的大学生正常的薪资水平，于是留在第三家应聘的公司。因为这份工作需要经常出差，卢俊峰干了两年就辞职了，后来又应聘到丹东电力设备厂工作。这一次，卢俊峰是跨行再择业，在该企业从事的工作和以前比有很大的不同，但他坚信，只要肯付出努力，没有克服不了的困难。

  卢俊峰是个好学的人，他在电力设备厂的工作是调试电力设备。但他在做好本职工作的同时，也试着去了解研究厂里正在进行的科研项目。一年多后，卢俊峰就被提拔为业务部主任，负责开发新产品。经刻苦钻研，卢俊峰在原有产品的基础上提出了多项改进措施，为厂里研发了不少新产品。然而在2011年，因为一场误会，卢俊峰拒绝了老厂长的挽留，辞职回家。没几天，辽宁华隆电力科技股份有限公司就找到了他，用真诚与热情打动了卢俊峰，他很快成为华隆电力公司的一员。

  卢俊峰刚到该企业时，其产品研制部门只有两个老师傅，一个70多岁，一个50多岁。卢俊峰迅速接手，随后又招聘了两名年轻人，带着他们投入到研发工作中。过去，国内市场上的户外高压隔离开关大多是国外公司制作的，质量虽好，但价格昂贵，一个开关就要花费2000元。而在之前的企业曾带领团队研发过新型户外高压隔离开关的卢俊峰，就琢磨能不能把这种国外的户外高压开关产品“解剖”，复制出类似的产品，或者自己研发一种具有相同性能的新开关。他索性双管齐下，把这两个产品一起研发。最终，他不仅成功复制了国外户外开关的类似产品，还研发出性能相同的GW9户外交流高压隔离开关，其价格仅为国外同种类型的产品的五分之一。

  在华隆电力公司的6年时间里，卢俊峰从一名普通员工，一步步升任企业首席技术官。他通过自学培训课程，学习管理方面的知识，促进企业管理上的水准不断提高，并先后获得中国中小企业创新创业大赛优秀奖、中国中小企业创新100强/优秀创新成果奖……

  作为企业产品研制负责人，卢俊峰深感肩上责任重大。常年的高强度工作，令卢俊峰年纪轻轻，身体健康就一次次亮起红灯。2013年，他就做了一场手术，之后妻子时常劝他换个工作，卢俊峰却每每沉默以对。因为工作劳累，他的血压一直很高，常年要吃三四种降压药。去年，他有两三个项目同时进行，压力太大，吃药也控制不了血压，常常感到头晕迷糊，只能住院治疗。当时和他同病房的共有4个病人，除了卢俊峰，最年轻的也有66岁了，那是卢俊峰第一次认识到，他的身体线多岁的年纪，身体健康情况已如同老人一般。

  即使这样，他在住院的日子里仍一边挂着吊瓶、一边工作。因为，他无法丢弃身上的责任。每一个产品的研发，对企业都有着非凡的意义，对人们的生活都起着或多或少的非消极作用。他无法放弃，无法离开他执著奋斗的科学技术创新事业。在这条路上，他永远都不可能停止，永远奔跑向前。